採用情報
インサイトは更に新たなビジネスモデルにチャレンジしていきます。今までのキャリアを問わず、多方面からの人材を募集します。

募集職種

■セールス&マーケティング 人材採用におけるコンサルティングおよびアウトソーシングサービスの企画提案営業。企業人事から的確なヒアリングを行い、ニーズに合ったサービスの組み立てを行います。

新規顧客開拓 : 既存顧客対応=7:3

市場調査および新規サービスの開発。
※人事業務の経験不問、人材ビジネス・営業経験者優遇
■採用コンサルタント
■採用コンサルタント候補
クライアント企業の採用活動の設計〜プロジェクト運営全般。 求める人材像の設計、媒体・母集団形成戦略、説明会設計、内定者フォロー、バックオフィスの運営・管理方法の提案、長期的な採用ブランディングの向上など。※プロジェクトマネジメント、営業経験者優遇
■採用事務スペシャリスト 本社内にて、クライアントの採用事務をオペレーションします。スペシャリストとして、クライアントのニーズに的確に応えられるようにキャリア・ノウハウを積み上げていただきます。プロジェクトにより、プロセスマネジメントを担当します。※採用事務の経験者優遇
■採用クラーク(正社員/契約社員) 事務業務のご経験により、担当業務を決めてキャリアを積んでいただきます。期間・就業時間を限定した契約社員を同時募集。※採用事務の経験不問

共通項目

■給与 前職、経験・能力等を考慮し、決定します。
■給与改定 四半期に1回
■諸手当 通勤交通費(全額支給) 、家族手当、住宅手当
■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■勤務時間 所定労働時間9:00〜18:00(休憩1時間)※職種・・職階級別フレックスタイム制あり
■勤務地 東京(渋谷区代々木)
■休日休暇 土・日曜、祝祭日、年間休日126日(本年度)
休暇 : 夏季(5日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など※7〜9月に夏季休暇と合わせて連続16日の休暇取得を奨励

応募方法・選考プロセス

応募方法

下記連絡先までご連絡ください。応募方法の詳細をお知らせします。

<e-mail>
■採用専用メールアドレス:saiyo@insight-hrm.co.jp

<電話>
■人事チーム中途採用係 03-5354-5970

選考プロセス 選考プロセス:イメージ